收费到底对应什么
简历修改、训练或咨询的交付可通过合同核对；岗位推荐则要确认雇主是否开放该机制、推荐人和渠道是否真实。不能因为收钱就推断一定诈骗，也不能因为使用“内推”一词就认为有录用保障。
核对三个官方证据
在企业官网核查岗位编号、地点和状态；通过招聘方正式渠道确认推荐方式；核对对方提供的是推荐码、内部系统还是公开链接。截图、群聊和无法联系的“内部人员”不构成可靠证明。
实习真实性怎么查
确认雇主、导师、工作内容、时间和成果，实习协议、工作过程与履历要一致。只有证明没有真实工作，不能写入简历冒充经历；面试追问也可能暴露事实不符。
需要暂停的情形
招聘突然转成收费培训或借贷；要求先付大额费用再给岗位信息；保证录用但无法提供招聘方依据；暗示可伪造材料。保存文件与交易记录，向招聘方核实后再决定下一步。
配套资料：求职服务签约前验收清单
4 页 PDF。目录公开，下面可查看第一页。完整资料可留微信号或扫码领取。
- 服务交付与导师课时
- 总价、分期、退款
- 内推与实习真实性
- 个人资料与终止条款
也可扫码添加咨询微信，发送“求职服务签约前验收清单”。
原文与核验依据
司法部付费内推风险报道 · 核验 2026-10-02
深圳市人社局招聘转培训风险提示 · 核验 2026-10-02
文件可能更新，请在申请或投递前重新打开原文。未核实事项已在正文单独说明。
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行动核对清单
- 核对签约、收款和开票主体是否一致。
- 逐项写清课时、修改次数、反馈时限与导师替换。
- 明确总费用、第三方收费与不同阶段退款计算。
- 向雇主核实内推、岗位、实习及实际工作内容。