营销传媒与语言专业可探索内容、用户运营、银行客户与国际业务。腾讯本批运营岗位是有经验社招，应届生应先看相应校园或实习路径。
市场营销 / 传播 / 新闻 / 外语 / Marketing · 本批 13 家公司、26 条专业方向参考
可比较：腾讯社招、腾讯音乐项目
社招有年限与经验要求，不改写成零经验可投。
先准备：说明内容目标、数据、行动与结果口径。
可比较：招商银行业务岗、小米新零售
不限专业仍需要服务能力、日期与语言证明。
先准备：准备客户需求及渠道方案。
可比较：顺丰IMT、京东及联想项目
项目任务与语言关联，具体岗位仍核对。
先准备：写双语业务表达、流程与市场研究样例。
英语流利不等于所有国际业务或金融营销职位都符合。
以下按证据类型展示当期核验记录。具体岗位与项目入口分别标记；同一项目可能关联几个专业，不能把专业参考数量解释为不同空缺人数。
原文写明相关学科或知识背景。仍需核对是否满足学位、日期、经验等其他条件；“相关”“优先”不自动变成保证合格。
中国银行 · 深圳
先在综合服务岗位培养，再结合表现安排营销服务。
原文明示相关背景
分行原文明确经济、管理及其他相关学科，业务任务包含营销服务。
原文更新 2026-09-09 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →中国银行 · 深圳
负责经营网点柜面、厅堂等综合服务。
原文明示相关背景
原文相关学科范围与经济金融、会计及客户服务路径对应。
原文更新 2026-09-09 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →原文在岗位或项目层面写明专业不限。具体岗位可能另有条件，其他资格仍然要检查。
招商银行 · 深圳
柜面轮岗后参与企业客户开发、金融产品营销与关系维护。
项目 / 岗位专业不限
该业务岗位原文专业不限；金融课程有业务关联，STEM优先不等于排除金融。
原文更新 2026-08-31 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →招商银行 · 深圳
参与财富管理、客户开拓与零售信贷服务。
项目 / 岗位专业不限
该业务岗位原文专业不限；金融课程有业务关联，STEM优先不等于排除金融。
原文更新 2026-08-31 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →招商银行 · 深圳
在公司金融条线轮岗及专业岗位历练。
项目 / 岗位专业不限
该业务岗位原文专业不限；金融课程有业务关联，STEM优先不等于排除金融。
原文更新 2026-08-31 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →招商银行 · 深圳
在零售金融条线轮岗及专业岗位历练。
项目 / 岗位专业不限
该业务岗位原文专业不限；金融课程有业务关联，STEM优先不等于排除金融。
原文更新 2026-08-31 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →招商银行 · 深圳
面向厅堂客户开展获客、经营及存贷汇服务。
项目 / 岗位专业不限
该业务岗位原文专业不限；金融课程有业务关联，STEM优先不等于排除金融。
原文更新 2026-08-31 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →招商银行 · 深圳
处理银行柜面操作与业务服务。
项目 / 岗位专业不限
该业务岗位原文专业不限；金融课程有业务关联，STEM优先不等于排除金融。
原文更新 2026-08-31 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →京东 · 城市须查具体职位
通过轮岗培养综合、物流、技术或产品管理储备。
项目 / 岗位专业不限
TET公告明确不限专业，仍要核对项目其他门槛。
原文更新 2026-08-13 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →依据工作方向与课程能力给出的探索路线；专业资格尚未确认，不作为“已符合”推荐。
腾讯 · 深圳
围绕AI办公工具整理用户案例、合作生态和运营项目，不是应届零经验岗位。
按能力探索，资格待核对
工作内容有课程与能力关联，但本岗为社招且有工作年限要求，不能当作应届岗位。
原文更新 2026-08-31 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →腾讯 · 深圳
K6游戏用户方向，重点是社区建设、用户分层、活动与反馈闭环。
按能力探索，资格待核对
工作内容有课程与能力关联，但本岗为社招且有工作年限要求，不能当作应届岗位。
原文更新 2026-09-14 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →腾讯 · 深圳
结合Agent、网页开发和流程自动化的运营岗位，强调实际实现。
按能力探索，资格待核对
工作内容有课程与能力关联，但本岗为社招且有工作年限要求，不能当作应届岗位。
原文更新 2026-09-18 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →腾讯 · 深圳
管理游戏短视频内容、达人合作及内容资产，重视可验证的账号运营成绩。
按能力探索，资格待核对
工作内容有课程与能力关联，但本岗为社招且有工作年限要求，不能当作应届岗位。
原文更新 2026-09-22 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →腾讯 · 广州
微信小店广州社招方向，涉及行业增长、规则、指标和协作，不是深圳职位。
按能力探索，资格待核对
工作内容有课程与能力关联，但本岗为社招且有工作年限要求，不能当作应届岗位。
原文更新 2026-07-28 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →腾讯 · 深圳
用户产品框架与体验方向的社招，需要完整产品构建与验证经历。
按能力探索，资格待核对
工作内容有课程与能力关联，但本岗为社招且有工作年限要求，不能当作应届岗位。
原文更新 2026-08-18 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →腾讯音乐 · 城市须查具体职位
毕业时间为2026年1月至2027年12月；境外以学位证日期为准，每人可投一个职位。
按能力探索，资格待核对
已有项目方向与专业能力相关，具体职位专业与地点仍需逐岗确认。
核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →招商证券 · 深圳 / 北京 / 上海
公告列出机构及企业客户经理；具体客户、业务与条件待岗位原文。
按能力探索，资格待核对
这是依据岗位方向和课程能力给出的探索建议；项目不限专业不能替代该职位的细则。
原文更新 2026-09-07 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →工商银行 · 城市须查具体职位
客户经理侧重零售及对公营销，客服经理侧重柜面与厅堂服务。
按能力探索，资格待核对
按总公告任务做方向比较；没有读取深圳分行该岗细则，不能据此认定专业资格。
原文更新 2026-09-04 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →顺丰 · 城市须查具体职位
国际物流培养，围绕市场开拓与运营能力。
按能力探索，资格待核对
由官网已列方向及专业课程作探索建议；未推断该项目所有单岗都接受本专业。
核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →小米 · 城市须查具体职位
包含门店、全域零售、用户经营与创新。
按能力探索，资格待核对
对应官网公开方向，作为专业探索路线；未代替单岗专业要求。
核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →小米 · 城市须查具体职位
区分2027届应届实习与其他在校生实习。
按能力探索，资格待核对
对应官网公开方向，作为专业探索路线；未代替单岗专业要求。
核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →百度 · 城市须查具体职位
官网列技术、产品、政企、销售与综合五类。
按能力探索，资格待核对
按照官方项目类别提供专业探索；具体岗位学历、专业、城市仍待核对。
核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →百度 · 城市须查具体职位
面向在校生，实习不少于三个月；当前暑期项目与日常实习分开。
按能力探索，资格待核对
按照官方项目类别提供专业探索；具体岗位学历、专业、城市仍待核对。
核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →联想 · 城市须查具体职位
六类职位方向及不同培养项目的入口参考，先核对实际职位。
按能力探索，资格待核对
公告列对应职能，作为探索路线；具体专业限制未统一核验。
原文更新 2026-09-25 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →OPPO · 城市须查具体职位
官网区分2027寻梦实习和全体在校生日常实习，按项目选择。
按能力探索，资格待核对
按官网类别探索，具体职位专业要求仍需核对。
核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →美团 · 城市须查具体职位
常规、LongCat与北斗使用不同毕业区间，按所选项目核对。
按能力探索，资格待核对
公开项目类别的探索建议，不代替具体岗位资格。
核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →不代表。本站分别标注原文明示背景、专业不限和能力探索。具体学位、毕业日期、经验、语言、工作地与实时申请状态，仍须逐岗核对。
先用真实课程、科研、社团或个人项目展示岗位需要的能力。明确原身份，不把课堂练习写成企业实习；需要相关全职经验的社招不能靠改名补足。
不是。这里是注明核验日期的公开资料与准备参考。超过七天未复核会提醒重新核验；投递前请再看雇主系统。
腾讯招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
腾讯招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
腾讯招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
腾讯招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
腾讯招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
腾讯招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
腾讯音乐招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
中国银行招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
招商银行招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
招商证券招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
工商银行招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
顺丰招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
小米招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
百度招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
京东招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
联想招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
OPPO招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
美团招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
摘要由编辑重新组织；公告附件与岗位原文优先。原文可能变更，投递前请再次核对。
从总览继续查看同一主题的指南、自测和问答。