设计专业可探索小米、OPPO、京东、联想及美团的设计类别。类别入口不能替代实际岗位，必须核对是视觉、交互、工业还是技术设计。
设计 / 交互 / UX / 工业设计 / Design · 本批 5 家公司、7 条专业方向参考
可比较：小米、OPPO、联想项目
已有设计类别，具体作品、学位、地点待单岗核对。
先准备：作品写目标、约束、迭代、测试与个人贡献。
可比较：京东、美团项目
同属设计的岗位职责不同，不以一个作品集通投。
先准备：解释用户问题、方案取舍及可用性验证。
品牌策划类别不等于工业设计岗位，视觉作品也不能代替交互研究证据。
以下按证据类型展示当期核验记录。具体岗位与项目入口分别标记；同一项目可能关联几个专业，不能把专业参考数量解释为不同空缺人数。
依据工作方向与课程能力给出的探索路线；专业资格尚未确认，不作为“已符合”推荐。
小米 · 城市须查具体职位
包含AI、软硬件、汽车、供应链、产品和设计等方向。
按能力探索，资格待核对
对应官网公开方向，作为专业探索路线；未代替单岗专业要求。
核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →小米 · 城市须查具体职位
区分2027届应届实习与其他在校生实习。
按能力探索，资格待核对
对应官网公开方向，作为专业探索路线；未代替单岗专业要求。
核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →京东 · 城市须查具体职位
当届公告含采销、物流、技术、设计、健康、职能及保险金融等方向。
按能力探索，资格待核对
公告存在对应业务方向，专业关联是本站准备建议，不是单岗资格认定。
原文更新 2026-08-13 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →京东 · 城市须查具体职位
通过真实部门岗位积累专业能力，具体到岗按职位。
按能力探索，资格待核对
公告存在对应业务方向，专业关联是本站准备建议，不是单岗资格认定。
原文更新 2026-08-13 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →联想 · 城市须查具体职位
六类职位方向及不同培养项目的入口参考，先核对实际职位。
按能力探索，资格待核对
公告列对应职能，作为探索路线；具体专业限制未统一核验。
原文更新 2026-09-25 · 核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →OPPO · 城市须查具体职位
官网区分2027寻梦实习和全体在校生日常实习，按项目选择。
按能力探索，资格待核对
按官网类别探索，具体职位专业要求仍需核对。
核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →美团 · 城市须查具体职位
常规、LongCat与北斗使用不同毕业区间，按所选项目核对。
按能力探索，资格待核对
公开项目类别的探索建议，不代替具体岗位资格。
核验 2026-10-02
查看要求与准备清单 →不代表。本站分别标注原文明示背景、专业不限和能力探索。具体学位、毕业日期、经验、语言、工作地与实时申请状态，仍须逐岗核对。
先用真实课程、科研、社团或个人项目展示岗位需要的能力。明确原身份，不把课堂练习写成企业实习；需要相关全职经验的社招不能靠改名补足。
不是。这里是注明核验日期的公开资料与准备参考。超过七天未复核会提醒重新核验；投递前请再看雇主系统。
小米招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
京东招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
联想招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
OPPO招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
美团招聘依据 ↗ · 核验 2026-10-02
摘要由编辑重新组织；公告附件与岗位原文优先。原文可能变更，投递前请再次核对。
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