联想招聘：留学生投递前先看这些

先确定自己走哪条申请路径

当届高校公告毕业区间2026年9月1日至2027年8月31日，海内外毕业生。项目官网单岗条件优先；公告显示的网页过期时间不一定是申请截止。

看岗位任务，而不是只看公司行业

应届、实习、FUTURE LEADERS与AI专项分别申请。公告正文网申至11月13日，页面过期字段11月25日，本页使用正文并提醒确认当前系统；不传播个人内推码。

准备可以解释的申请证据

技术、供应链、设计和销售需要不同证据。多地项目中选定办公地，确认调动与到岗要求，保持申请材料一致。没有统一薪资原文，不把招聘宣传用语转为个人薪资承诺。

保存原文，再核对变化

本页把公开项目与实际职位分开整理。列表中的日期是资料核验日期，不代表雇主每天更新。报名时重新打开官方入口，核对所选机构、地点、学位、专业、毕业区间和语言条件。没有统一薪资原文的条目不估算薪资；项目覆盖一个城市也不表示每个职位都在该城市招聘。正式投递在雇主系统完成，不需先向本站付费或留联系方式。

准备与资格核对

• 保存职位编号、机构与申请城市，避免把总行条件套到分行或部门。
• 分别记录学位授予时间、毕业证时间及学历认证进度。
• 将自己的课程、项目、实习与职责逐条对照，缺失项如实说明。
• 先确认当前系统还能申请，再安排笔试、面试与到岗时间。